Працевлаштування студентів і випускників є одним із ключових пріоритетів кафедри. Завдяки високому рівню підготовки, наші студенти вже під час навчання активно знаходять себе у професійній сфері, а випускники мають широкі перспективи кар’єрного зростання.
Сучасний ринок праці, зокрема в галузі інформаційних технологій та енергетики, високо цінує фахівців із комплексними знаннями та практичними навичками. Кафедра активно сприяє працевлаштуванню студентів, пропонуючи їм платформу для пошуку роботи, організовуючи зустрічі з роботодавцями та професійні вебінари. Це дозволяє випускникам успішно інтегруватися у професійне середовище та реалізовувати свій потенціал.
Випускники спеціальності 121 «Інженерія програмного забезпечення» за освітньою програмою «Інженерія програмного забезпечення інтелектуальних кібер-фізичних систем в енергетиці» можуть працювати на різних посадах та розробляти, підтримувати й оптимізувати програмне забезпечення для енергетичної та атомних галузях, зокрема:
- інженер-програміст в енергетиці – розробка та підтримка програмного забезпечення для енергетичних об’єктів;
- розробник інтелектуальних кібер-фізичних систем – створення систем, що інтегрують програмне забезпечення з фізичними компонентами в енергетиці;
- інженер з автоматизації та систем керування – розробка та впровадження автоматизованих систем управління енергетичними процесами;
- фахівець з кібербезпеки в енергетичному секторі – забезпечення захисту інформаційних та кібер-фізичних систем від кібератак;
- системний інженер – проектування та інтеграція складних систем в енергетиці;
- фахівець з обробки та аналізу даних – аналіз великих обсягів даних для оптимізації енергетичних процесів;
- консультант з програмного забезпечення – надання експертних порад щодо вибору та впровадження програмних рішень в енергетиці.
- інженер з підтримки та обслуговування – забезпечення безперебійної роботи програмного забезпечення та систем в енергетичних компаніях.
Крім того, випускники можуть займати такі посади:
- інженер з розробки програмного забезпечення для атомних електростанцій – участь у створенні та підтримці програмних систем контролю та управління ядерними реакторами, забезпечуючи безпечну та ефективну роботу об’єктів;
- фахівець з моделювання та симуляції енергетичних процесів – застосування математичних моделей та комп’ютерних симуляцій для аналізу та оптимізації енергетичних систем;
- розробник систем Інтернету речей в енергетиці – інтеграція смарт-пристроїв та сенсорів для моніторингу та управління енергетичними мережами в режимі реального часу;
- архітектор програмного забезпечення – проектування комплексних програмних рішень, які відповідають специфічним вимогам енергетичного сектору;
- менеджер ІТ-проектів у сфері енергетики – керування командами розробників, планування та реалізація проектів з впровадження нових технологій в енергетиці;
- фахівець з машинного навчання та штучного інтелекту – розробка алгоритмів для прогнозування споживання енергії, виявлення аномалій у роботі систем та оптимізації процесів;
- системний адміністратор у енергетичній компанії – підтримка роботи серверів, мереж та іншої іт-інфраструктури, забезпечення її надійності та безпеки;
- консультант з цифрової трансформації – допомога енергетичним компаніям у впровадженні сучасних цифрових технологій та оптимізації бізнес-процесів;
- науковий співробітник у галузі енергетики та ІТ – проведення досліджень, розробка нових технологій та методів у сфері інтелектуальних систем;
- створення технічної документації, навчальних матеріалів та проведення тренінгів для персоналу.
Освітня програма “Інженерія програмного забезпечення інтелектуальних кібер-фізичних систем в енергетиці” готує фахівців, які здатні вирішувати складні завдання на перетині ІТ та енергетики. Випускники мають широкі перспективи для кар’єрного зростання та можуть зробити значний внесок у розвиток інноваційних технологій в енергетичному секторі. Завдяки глибоким знанням в програмуванні та розумінню специфіки енергетичного сектора, такі спеціалісти є важливими фахівцями для розвитку сучасної енергетики, особливо в контексті інтеграції інтелектуальних технологій та підвищення рівня автоматизації.
Значна більшість студентів кафедри вже на етапі навчання успішно працевлаштовані, що свідчить про високу адаптацію студентів до вимог ринку праці. Дані опитування показують, що кількість працевлаштованих студентів зростає з кожним курсом навчання. Це свідчить про збільшення досвіду та кваліфікації студентів, що підвищує їхні шанси на успішне працевлаштування у вибраній сфері.
У 2024 році була проведена серія зустрічей з випускниками кафедри, які розповіли про свій кар’єрний шлях та поділилися секретами успіху у своїх галузях. Всі записи зустрічей збережені на ютуб каналі кафедри ІПЗЕ, приєднуйтеся до перегляду!
Наші партнери-роботодавці
- ТОВ НВП «Інформаційні технології», м. Київ
- ТОВ «Агенція «Нова думка», м. Хмельницький
- ТОВ «Інститут сучасної радіології» (it-відділ), м.Київ
- ТОВ «Юнітсофт», м.Київ
- ТОВ «Інститут інформаційних технологій «Інтелліас», м.Львів
- ТОВ «Коммета», м.Харків
- ТОВ «ТД «СТАНДАРТ»
- ТОВ «Науково-виробниче підприємство «Символ»
- ТОВ «Андерсен» («UAB Andersen Soft»), м. Дніпро
- ТОВ «СофтСерв – Інтеграція», м. Київ
- ТОВ «AI ХЕЛПС», м. Київ
- ПП «Капсула», м.Київ
- ТзОВ «Скелія Україна», м. Львів
- ТзОВ «Інтерлогіка» («InterLogic»), м.Львів
- Особливе конструкторське бюро «Шторм»
- Дочірнє підприємство «Національний фонд розвитку»
Платформа з працевлаштування КПІ
У Київській політехніці почала працювати унікальна платформа з працевлаштування – студентові знайти омріяну роботу, а роботодавцеві знайти кваліфікованого спеціаліста в КПІ тепер легко.
Потрапити на неї може кожен студент КПІ незалежно від курсу чи спеціальності. Для цього треба лише зареєструватися через Електронний кампус, створити персональний профіль і заповнити анкету зі своїми компетентностями.
«Ми рекомендуємо студентові заповнити спеціальну анкету, де важливо зазначити власні додаткові компетентності й рівень наявних знань. Можливо, студент знає певні програмні продукти чи володіє додатковими знаннями й навичками, здобутими поза університетом. Це може підвищити його шанси на вакансію, необхідну для кар’єрного просування», — зазначив ректор КПІ ім. Ігоря Сікорського Анатолій Мельниченко.
Анкета цілком і повністю задовольняє «апетити» міжнародних хедхантерів, адже в ній навіть є пункт про рівень емоційного інтелекту.
Кріейтори платформи запевняють, що перелік роботодавців удовольнить запити пошукачів усіх спеціальностей — від гуманітарних до технічних.
Відділ професійної орієнтації в КПІ
Відділ професійної орієнтації – Центр розвитку кар’єри (Департамент навчально-виховної роботи) організує професійні вебінари, екскурсії на підприємства, зустрічі з представниками компаній-партнерів, публікує актуальні вакансії для здобувачів вищої освіти та випускників КПІ ім. Ігоря Сікорського. Тут представлені актуальні новини, інформація про відкриті програми стажувань та професійного навчання, запити на вакантні посади, анонси заходів.
Канал Центр розвитку кар’єри КПІ ім. Ігоря Сікорського – актуальні новини з працевлаштування студентів та випускників КПІ ім Ігоря Сікорського. Широкий спектр пропозицій від провідних компаній України та світу.
Сайт: robota.kpi.ua
Зв’язок: @kpicarrer_bot